Teamleader hypotečních specialistů

Veď tým, který pomáhá lidem plnit sen o vlastním bydlení.

Ahoj! Jsme hyponamíru a pomáháme lidem zjednodušit cestu k vlastnímu bydlení. Stavíme firmu, která roste díky skvělému týmu, moderním technologiím a férovému přístupu ke klientům.

Nyní hledáme Team Leadera hypotečních specialistů, který nebude jen hlídat čísla v reportech. Hledáme člověka, který dokáže postavit výkonný tým, rozvíjet lidi a vytvořit prostředí, kde se obchod dělá profesionálně a s radostí.

Pokud tě baví obchod, práce s lidmi a chceš mít reálný vliv na výsledky i směřování týmu, čti dál.

Co tě čeká?

Upřímně. Budeš mít velký vliv na to, jak náš obchod funguje. 

Nečeká tě role, kde jen svoláváš porady a schvaluješ dovolené. U nás budeš:

• Vést tým hypotečních specialistů a pomáhat jim dosahovat špičkových výsledků.
• Pravidelně pracovat s lidmi, ať už individuálně přes 1:1, tak hromadně formou koučingu.
• Řídit výkon týmu podle dat – pipeline, konverzí, produkce i forecastů.
• Pomáhat obchodníkům se složitějšími případy a hledat řešení, ne důvody proč něco nejde.
• Rozvíjet obchodní dovednosti týmu – od analýzy klienta přes argumentaci až po closing.
• Podílet se na náboru a adaptaci nových kolegů.
• Zajišťovat kvalitu zpracování obchodů a dodržování procesů.
• Spolupracovat s ostatními týmy napříč firmou a hledat způsoby, jak věci dělat lépe.

Nečekej jen “řízení lidí”. Budeš mít přímý dopad na fungování celého obchodního oddělení.

Jak si tě představujeme?

Hledáš roli, kde můžeš spojit obchodní zkušenosti s leadershipem. Nejsi manažer, který řídí z tabulek. Jsi člověk, kterého tým respektuje, protože jde příkladem.

Ideálně:

• Máš zkušenost s vedením obchodního týmu.
• Máš silný background v hypotékách nebo finančním poradenství, znáš legislativu a regulace v oblasti hypoték.
• Umíš vést lidi k výkonu bez mikromanagementu.
• Přemýšlíš systémově a dokážeš navrhnout zlepšení procesů, ne jen hasit problémy.
• Dokážeš dávat zpětnou vazbu, která posouvá. Vést efektivní porady i individuální koučing.
• Umíš pracovat pod tlakem a zachovat klid i ve chvílích, kdy se trhu zrovna nedaří.
• Přebíráš odpovědnost za výsledky svého týmu.
• Dokážeš rozpoznat, kdo potřebuje podporu, kdo větší výzvu a kde je potřeba udělat těžké rozhodnutí.

A hlavně – baví tě rozvíjet lidi. Protože věříme, že silný tým nevzniká náhodou.

Jak fungujeme?

Jsme tým, který si na nic nehraje. Říkáme věci narovinu, rozhodujeme se podle dat a hledáme řešení.

Dostaneš velkou míru autonomie. Zároveň ale očekáváme, že za svůj tým převezmeš odpovědnost a budeš ho posouvat dál.

Co ti za to nabídneme?

• Možnost vést zkušený 14ti členný obchodní tým a reálně ovlivňovat jeho výsledky.
• Velký prostor pro vlastní nápady a zlepšování fungování.
• Přímou spolupráci s vedením firmy.
• Moderní prostředí bez zbytečné byrokracie.
• Smysluplnou práci, která lidem pomáhá získat vlastní bydlení.
• Rozumnou odměnu odpovídající tvému přínosu.

Dává ti to smysl?

Pošli nám CV nebo LinkedIn. Klidně přidej pár vět o tom, proč tě tahle role zaujala a jaký tým jsi naposledy vedl.

Všechno si projdeme a poté bude následovat:

• krátký telefonát na sladění očekávání,
• osobní setkání,
• praktická situace z leadershipu nebo obchodu.

Ozveme se každému – nejpozději do dvou týdnů.